EVAI CONSULTING EVAI-AUDIT-2026-01 · v1.0
Aktywny · v1.0

Audyt gotowości do wdrożenia AI

Audyt AI działu

Fotografia tygodnia pracy, mapa zadań i kalkulacja: co zautomatyzować, co zostawić ludziom, ile godzin się uwalnia. Decyzję o wdrożeniu podejmujesz na podstawie liczb.

DokumentOferta handlowa
AutorArtem Kholomyanskiy
MetodologiaAI Decision System
JurysdykcjaPolska · UE
1.0 // PROBLEM

„Trzeba wdrażać AI”. Tylko gdzie?

Menedżer słyszy o AI zewsząd. Konkurencja coś wdraża, pracownicy są przeciążeni, rekrutacja drożeje. Ale między „trzeba wdrożyć” a „wdrożono” stoi pytanie, na które nikt nie odpowiada: które konkretnie zadania w Twoim dziale warto oddać AI, a których nie.

$ zadanie: cotygodniowy raport dla zarządu
> 3 godziny ręcznego kopiowania z CRM do Excela
$ zadanie: odpowiedzi na typowe maile klientów
> 40% dnia pracy, szablon wciąż ten sam

Wdrożenie „z góry”, bez audytu, kończy się zawsze tak samo: kupiono narzędzie, pracownicy z niego nie korzystają, efekt zerowy. Przyczyna: nikt nie sprawdził, z czego naprawdę składa się dzień pracy ludzi. Audyt zaczyna się właśnie od tego.

2.0 // ZAKRES PRAC

Co wchodzi w skład audytu

Przeprowadzam dział przez dokumentowanie procesów pracy i przekształcam obserwacje w kalkulację. Etapy:

COMM

Komunikacja z zespołem

Przed startem: jak kierownictwo przedstawia audyt pracownikom. Bez tego kroku ludzie „rysują” dane i cała kalkulacja traci sens.

PHOTO

Fotografia tygodnia pracy

Każdy pracownik notuje zadania przez tydzień: co, jak często, ile minut. Prosty format, 5 minut dziennie.

MAP

Mapa zadań działu

Wszystkie zadania zebrane i rozłożone na podprocesy. Widać, kto czym naprawdę się zajmuje i gdzie jest dublowanie.

MATRX

Macierz automatyzacji

Każdy podproces: automatyzowalny / częściowo / nie. Z uzasadnieniem: koszt, ryzyko, krytyczność błędu.

CALC

Kalkulacja uwalnianej mocy

Godziny miesięcznie dla każdej roli, koszt wdrożenia, okres zwrotu. Liczby, z którymi można iść do dyrektora.

PLAN

Raport końcowy i plan

Co wdrażać najpierw, co potem, czego nie ruszać. Omówienie raportu z menedżerem jest w cenie.

Następny krok po audycie: specyfikacja automatyzacji: dokumentacja techniczna konkretnych agentów według standardu ANSS. Audyt jest samodzielny: z raportem można iść do dowolnego wykonawcy.

3.0 // FORMATY

Dwa formaty pracy

Dla jednej roli

Audyt ekspresowy

  • Jedna rola lub jeden pracownik
  • Fotografia tygodnia + wywiad
  • Macierz automatyzacji i kalkulacja godzin
  • Krótki raport z planem pierwszego kroku
od 3 500 zł 7–10 dni
Dla działu

Audyt działu

  • Do 10 pracowników
  • Komunikacja z zespołem + fotografia tygodnia
  • Pełna mapa zadań, macierz, kalkulacja mocy
  • Raport, plan wdrożenia, omówienie z menedżerem
od 9 000 zł 3–4 tygodnie

Ceny netto.

4.0 // INWARIANTY WSPÓŁPRACY

Zasady, których nie łamiemy

INV-01

Wynikiem audytu jest mapa mocy przerobowych, które się uwalniają. Jak je wykorzystać, decydujesz Ty: zmniejszyć zespół, wziąć więcej zleceń czy odciążyć ludzi.

INV-02

Dane zbierane są za wiedzą pracowników. Audyt przedstawiany jest zespołowi jako wzmocnienie. To nie formalność: ukryta obserwacja daje zniekształcone dane i bezużyteczną kalkulację.

INV-03

Jeśli po pierwszym tygodniu okaże się, że w dziale nie ma czego automatyzować lub jest to nieopłacalne, powiem to wprost i zapłacisz tylko za etap ekspresowy.

INV-04

Cena jest stała i podawana po bezpłatnej 30-minutowej rozmowie. Bez rozliczeń godzinowych: płacisz za wynik.

5.0 // AUTOR

Kto prowadzi

Artem Kholomyanskiy, EVAI Consulting (Polska). 11 lat pracy po stronie zamawiającego w energetyce: analiza procesów, wymagania, nadzór i odbiory wdrożeń. SAP IS-U, SCADA, Smart Grid, BPMN, UAT. Na tych mapach procesów opierały się decyzje o dużych budżetach. Autor ANSS Standard, otwartej metodologii specyfikacji dla projektów AI. Dziś prowadzę projekty AI i automatyzacji po stronie biznesu.

11 lat · procesy enterprise
BPMN · UAT · mapy procesów
ANSS · otwarta metodologia
6.0 // PRZEBIEG PRACY

Jak to przebiega

  1. Piszesz do mnie i opisujesz dział w trzech zdaniach: ile osób, czym się zajmują, co boli.
  2. Rozmowa 30 minut, bezpłatnie. Mówię, czy audyt ma sens, i podaję stałą cenę.
  3. Komunikacja z zespołem, potem fotografia tygodnia pracy. Od Was: 5 minut dziennie na pracownika.
  4. Mapa zadań, macierz, kalkulacja. Raport i omówienie z Tobą: co wdrażać i w jakiej kolejności.
7.0 // KONTAKT

Najpierw liczby, potem wdrożenie

Opisz dział w trzech zdaniach. Odpiszę w ciągu jednego lub dwóch dni: czy audyt ma sens i od czego zacząć.

Wysyłając formularz, przekazujesz imię, e-mail i treść wiadomości, potrzebne do odpowiedzi. Szczegóły: Polityka prywatności.

lub artem@kholomyanskiy.com · Umów rozmowę (30 min) · LinkedIn · Telegram

Nie masz pewności, czy audyt jest teraz potrzebny? Bezpłatna rozmowa (30 min) pomoże zrozumieć zadanie i ustalić, od czego zacząć. Do dokładniejszej analizy służy konsultacja godzinowa.

Rząd wielkości można oszacować przed napisaniem: kalkulator opłacalności automatyzacji.